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07/05/2013

Rif:Store Manager Italia

STORE MANAGER ITALIA

 

Per potenziamento delle strutture commerciali della rete vendita Champion e Game 7 Athletics ricerchiamo Store Manager con consolidata esperienza nel ruolo per inserimento all'interno dei nostri punti vendita.


Descrizione del ruolo:
Il/la candidato/a  sarà responsabile della gestione completa del punto vendita.
In particolare, riportando direttamente all’Area Manager, si occuperà delle seguenti attività:

  • gestire la forza vendita, motivando i propri collaboratori verso la migliore performance;
  • seguire lo sviluppo e la selezione del proprio team;
  • analizzare i dati di vendita, trasformandoli in piani di azione e soluzioni concrete, al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabiliti dall'Azienda;
  • assicurare una corretta esposizione del prodotto all’interno del punto vendita, garantendo al tempo stesso la qualità del servizio al consumatore;
  • svolgere attività di back office, gestione presenze e turni, elaborazione report.

 

Requisiti richiesti:
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane di talento, diplomato/a o laureato/a, che abbia maturato una solida esperienza nella direzione di punti vendita medio/grandi nel settore dell'abbigliamento sportivo.
Il/la candidato/a deve possedere ottime capacità manageriali e di leadership, un forte orientamento al risultato e spiccate doti relazionali. E' indispensabile passione per il settore sportivo.

Si richiedono disponibilità alla mobilità territoriale e flessibilità oraria. ...

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03/01/2013

Rif:Store Manager Asti

STORE MANAGER ASTI

 

Champion Europe Group, leader nel settore dell’abbigliamento sportivo, è una società dinamica e in forte espansione in ambito internazionale.

Per potenziamento delle strutture commerciali della rete vendita Game 7 Athletics ricerchiamo Store Manager con consolidata esperienza nel ruolo e un'ottima conoscenza del mercato sportswear per inserimento all'interno del punto vendita di Asti.
 

Descrizione del ruolo:

Il/la candidato/a sarà responsabile della gestione completa del punto vendita.
In particolare, riportando direttamente all’Area Manager, si occuperà delle seguenti attività:

  • gestire la forza vendita, motivando i propri collaboratori verso la migliore performance;
  • seguire lo sviluppo e la selezione del proprio team;
  • analizzare i dati di vendita, trasformandoli in piani di azione e soluzioni concrete, al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabiliti dall'Azienda;
  • assicurare una corretta esposizione del prodotto all’interno del punto vendita, garantendo al tempo stesso la qualità del servizio al consumatore;
  • svolgere attività di back office, gestione presenze e turni, elaborazione report.

 

Requisiti richiesti:

Il/la candidato/a ideale è un/a giovane di talento, diplomato/a o laureato/a, che abbia maturato una solida esperienza nella direzione di punti vendita medio/piccoli nel settore dell'abbigliamento sportivo.
Il/la candidato/a deve possedere ottime capacità manageriali e di leadership, un forte orientamento al risultato e spiccate doti relazionali. E' indispensabile passione per il settore sportivo.

Si richiedono disponibilità alla mobilità territoriale e flessibilità oraria.


 

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07/05/2013

Rif:Capo Reparto

CAPO REPARTO - TERRITORIO NAZIONALE

 

Per potenziamento delle strutture commerciali della rete vendita Champion e Game 7 Athletics ricerchiamo Capi Reparto con consolidata esperienza nel ruolo per inserimento all'interno dei nostri punti vendita.

 

Descrizione del ruolo:

Alle dirette dipendenze dello Store Manager, la risorsa inserita sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
  • Gestire la superficie di vendita assegnata;
  • Garantire, nel rispetto degli standard aziendali, l'immagine del negozio e l'implementazione delle azioni commerciali e promozionali;
  • Gestire gli incassi, la movimentazione dello stock di prodotto e le attività di Visual indoor;
  • Coordinare e far crescere professionalmente le persone del team di vendita al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente;
  • Garantire le attività di reportistica periodica e giornaliera;

 

Profilo:

Il/la candidato/a ideale diplomato/a o laureato/a ha maturato almeno un anno di esperienza nel ruolo o nella gestione di un gruppo di persone in un negozio di abbigliamento e/o calzature.

È una persona giovane, dinamica, con buone capacità relazionali.

Sono fondamentali comprovate doti di leadership e esperienza nella gestione di un team, oltre alla capacità coordinare e organizzare il proprio lavoro e quello degli altri.

Completano il profilo la conoscenza dell'inglese e dei principali strumenti informatici.

Si richiedono flessibilità oraria e disponibilità a lavorare la domenica e/o nel weekend, oltre alla disponibilità in termini di mobilità territoriale.
 

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03/01/2013

Rif:Capo Reparto

CAPO REPARTO - VERONA

 

Per potenziamento della struttura commerciale della rete vendita Game 7 Athletics ricerchiamo un Capo Reparto con consolidata esperienza nel ruolo per inserimento all'interno dei nostro punto vendita di Verona (Sona) all'interno del C.C. "La Grande Mela".

 

Descrizione del ruolo:

Alle dirette dipendenze dello Store Manager, la risorsa inserita sarà responsabile delle seguenti attività:

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita;
  • Gestire la superficie di vendita assegnata;
  • Garantire, nel rispetto degli standard aziendali, l'immagine del negozio e l'implementazione delle azioni commerciali e promozionali;
  • Gestire gli incassi, la movimentazione dello stock di prodotto e le attività di Visual indoor;
  • Coordinare e far crescere professionalmente le persone del team di vendita al fine di assicurare uno standard elevato di servizio al cliente;
  • Garantire le attività di reportistica periodica e giornaliera;

 

Profilo:

Il/la candidato/a ideale diplomato/a o laureato/a ha maturato almeno un anno di esperienza nel ruolo o nella gestione di un gruppo di persone in un negozio di abbigliamento e/o calzature.

È una persona giovane, dinamica, con buone capacità relazionali.

Sono fondamentali comprovate doti di leadership e esperienza nella gestione di un team, oltre alla capacità coordinare e organizzare il proprio lavoro e quello degli altri.

Completano il profilo la conoscenza dell'inglese e dei principali strumenti informatici.

Si richiedono flessibilità oraria e disponibilità a lavorare la domenica e/o nel weekend, oltre alla disponibilità in termini di mobilità territoriale.
 

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07/05/2013

Rif:Store Manager Trieste

STORE MANAGER TRIESTE

 

Per il potenziamento delle strutture commerciali della rete vendita Game 7 Athletics ricerchiamo Store Manager con consolidata esperienza nel ruolo e un'ottima conoscenza del mercato sportswear per inserimento all'interno del punto vendita di Trieste.


Descrizione del ruolo:
Il candidato sarà responsabile della gestione completa del punto vendita.
In particolare, riportando direttamente all’Area Manager, si occuperà delle seguenti attività:

  • gestire la forza vendita, motivando i propri collaboratori verso la migliore performance;
  • seguire lo sviluppo e la selezione del proprio team;
  • analizzare i dati di vendita, trasformandoli in piani di azione e soluzioni concrete, al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabiliti dall'Azienda;
  • assicurare una corretta esposizione del prodotto all’interno del punto vendita, garantendo al tempo stesso la qualità del servizio al consumatore;
  • svolgere attività di back office, gestione presenze e turni, elaborazione report.

 

Requisiti richiesti:
Il nostro candidato ideale è un giovane di talento, diplomato o laureato, che abbia maturato una solida esperienza nella direzione di punti vendita medio/grandi nel settore dell'abbigliamento sportivo.
Il candidato deve possedere ottime capacità manageriali e di leadership, un forte orientamento al risultato e spiccate doti relazionali. E' indispensabile passione per il settore.
Si richiedono disponibilità alla mobilità territoriale e flessibilità oraria.


 

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